Home
Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?
Mike Pritula Academy
Jul 23, 2020
17,999 views
Как стать IT-специалистом с нуля | Что нужно знать и где учиться на айтишника?
Как быстро стартовать в IT рекрутинге? Почему в IT рекрутинге самые большие перспективы и доходы?
В чем заключается роль HR менеджера, как им стать и сколько можно зарабатывать. Обучаемся
Раскрытие самых важных HR-метрик: 280+ связей и как их измерить!
Как стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?
Кто это Операционный директор (COO) и как им стать. Как повышать операционную эффективность бизнеса
HR тренды 2024 от лидеров отрасли: живая дискуссия
Всё об HR и T&D / Почему джунов не берут на работу
Вот, что должен знать, уметь и делать HR Директор, чтобы зарабатывать 10'000$ в месяц
Каждый HR мечтает построить идеальную HR систему, но не знает как. А я знаю как и делюсь этим
Самый главный вебинар о KPI для HR. Как разрабатывать, почему не всегда это работает и связь с OKR
HR менеджер по международным стандартам. Учимся правильно с самого начала. Основы бизнеса для HR
ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИТИКА - что учить, чтобы стать аналитиком в IT?
Как стать HR Generalist за 2 месяца? Ответ в этом вебинаре
Основные ТИПЫ IT-КОМПАНИЙ: преимущества и недостатки работы в них
Как стать HR Специалистом? Чем занимается HR специалист? Сколько зарабатывает? Рекрутинг для HR
Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
Что на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персонала
От менеджера по персоналу до HR бизнес партнера и директора. Светлана Иванова
Что такое адаптация и онбоардинг. Почему это важно и элементы