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【対談企画 “My Voyage” #4】「デジタル活用による商社の可能性」ゲスト:三菱商事株式会社 執行役員 CDO(兼)産業 DX 部門長 平栗 拓也 氏
株式会社ラキール
5 ก.ค. 2023
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【対談企画 “My Voyage” #5】「多様性のある組織作りとは」ゲスト:株式会社モンスターラボホールディングス 代表取締役社長 鮄川 宏樹 氏
【44億円調達、ジョーシスの成長戦略】三菱商事を辞めた理由/商社転職ビッグバン/情報システム部門のペイン/SaaS激増の未来/インド人と日本人はめちゃ似てる/数字が共通言語/ラクスル松本CEOの凄み
福澤諭吉のすゝめ
「“最新”アウトレット」に「ビジネス街の大改造」も…三菱地所の最新戦略【カンブリア宮殿】(2023年1月12日)
データを課題解決に活かす
【業界分析:総合商社】8大商社の総合評価ランキング/残業時間/年収比較/今夏の賞与 35歳1265万円/資源バブルはいつまで続く?/三井物産のキャリアパス/商社は超エリート公務員/転職力・転職先は?
【対談企画 ”My Voyage” #1】「DX時代に経営トップが仕掛ける変革とは」ゲスト:楽天損害保険株式会社 代表取締役社長 橋谷有造 氏
ビリギャルと『学問のすゝめ』<前編>
万年4位から脱却!「伊藤忠」急成長のカギは…“マーケットイン”【カンブリア宮殿】(2023年3月9日)
【大阪発SaaSが製造業DXで収益改善】キーエンス×リクルート最強メソッド/数値化と仕組化をベースにした徹底思考と高速改善/重要なのはシステムよりもそれを現場に落とし込む力
【商社からのスタートアップ転職】三菱商事→CFO /住友商事→ラクスル役員/30歳が辞め時/年収ダウンを株で補えるか?/弱みはIT・多様性/強みは泥臭さ・総合力/以前より成長スピードが落ちている
日本株に勝機あり <糸島孝俊 × 岡崎良介>|Pictet Market Lounge 2024.1.9
【純利益2倍】総合商社「伊藤忠商事」のビジネスモデルが新しかった【分析&社長直撃】
【賢者の選択】学校法人 駿河台学園 (駿台予備校) sugugadai SUNDAI 山﨑理事長 Prep school interview
【事業成功のコツ】既存の客単価を10倍にした「ラクスル」の“勝ち筋”。創業メンバーが語る、新規事業立ち上げの極意とは?(守屋実:実戦・新規事業創出)【NewSchool】
【元ユニリーバ人事トップのHR論】人事はテクニックでやるな/CHROはエネルギーセンター/コロナ禍より前からリモートワークを主導/失敗はプロセス/変革の抵抗勢力との向き合い方【YeeY代表 島田由香】
【レストラン ラッセ】村山太一シェフ(前編)~異例の経営術!サイゼリヤから学ぶ星付きシェフの成功法|ヒトサラジャーナル#004
GROOVE X(LOVOT)_ロボットの概念を覆した「LOVOT」知られざる誕生秘話【社長名鑑】
【伊藤忠商事】「謙虚は美徳」もう古い 伊藤忠・岡藤会長の直言【直言】
【業界分析:総合商社】8社の組織文化・働きがい・働きやすさ比較/兼松、双日なぜ好循環?/資源ビジネス、楽しい?/商社の営業/体育会系飲み会/もし今22歳ならどこに入社するか?/中途採用・女性の活躍状況