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【若年老害】君のためにとアドバイス?寄り添ってる風がダメ?自覚のなさが問題に?どうして世代間闘争に?|アベプラ
ABEMA Prime #アベプラ【公式】
14 พ.ค. 2024
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【災害関連死】認定の線引きは?数か月後も?被災者の把握はアナログ?ひろゆきと考える能登地震のこれから|アベプラ
【若年老害】30代40代でも出現?アウトとグレーの境界は?パワハラとは違う?ハラスメント時代のコミュニケーション論|アベプラ
【オランウータン】名ばかりの動物愛護?パーム油のために森林伐採?持続可能な生産体制は?ひろゆきと考える|アベプラ
【転勤】拒否できる?出世コースから外れる?人事に反発する時代?会社に忠誠心は必要?拒んだ当事者と議論|アベプラ
【足立区】なぜ治安が悪いイメージ?のびしろだらけの街?区役所が挑戦的な仕掛け?住民の意識どう変えた?|アベプラ
【論争】やる気がある凡人vsないけど優秀?どっちを雇う?無能な働き者が組織を壊す?ひろゆき&国山ハセン|アベプラ
【東京大学】学費値上げってアリ?議論のプロセスは非開示?大学経営はビジネス?反対する東大院生と考える|アベプラ
【落合陽一】「核融合発電」の実用化で世界どうなる?日本は「トップレイヤーにつくチャンス」研究の第一人者が日本の“強み”解説「人類は地球で生きる事をまだ許された生物種でない」開発の先にある『真の目的』は
パワハラ認定されない「コミュニケーションエラー」インシビリティとは?【リモートorリアル】組織作りの落とし穴(坂井風太、柴田陽子、澤円、丸山英児)TheUPDATE
橋下徹氏『国会議員ふざけるな!』と怒り...報告義務のない"海外視察の費用や活動内容"は「フルオープンにすべき」と主張 政策活動費には「第三者の目&デジタル化を」(2024年5月9日)
【公務員】「定時のチャイムで退勤する人が多い」民間からの転職アリ?ひろゆきと考える役人の仕事論
【人工子宮】早産児を救う?女性のキャリアが変化?未来の出産どうなる?生命倫理の問題は?研究者と考える|アベプラ
新卒辞めちゃった… 退職代行の利用者急増 企業はどう対応?【日経プラス9】(2024年5月17日)
จมเรือยูเครน 3 ลำในทะเลดำ "ปูติน" ไม่ใช้อาวุธนิวเคลียร์เพื่อชัยชนะ | TNN ข่าวค่ำ | 8 มิ.ย. 67
西日本は午前中が強雨ピーク 関東~東北は晴雨兼用の傘あると安心 この先は蒸し暑さアップ|TBS NEWS DIG
ข่าวข้นคนข่าว | 8 มิ.ย. 67 | FULL | NationTV22
【マチアプ】東京都が開発?収入公開は必要?ハイスぺの競争社会に?自治体の婚活サービスは成約率が高い?|アベプラ
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'กรรชัย' แจ้งความแม่เด็กเชื่อมจิต ฐานหมิ่นฯด้วยการโฆษณา เรียกค่าเสียหายรวม 30 ล้าน
【おつかい】子どもにとっては大冒険?成功体験どう育む?幼児のひとり歩きは危険?親の過保護?EXITと議論|アベプラ