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人的資本経営で求められる、CHROの役割~時田隆仁×冨田雅彦×濱瀬牧子×西恵一郎
GLOBIS学び放題×知見録
7 มี.ค. 2022
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人材はコストではない。経営者に求められる「ストーリーを伴う、人的資本経営」~武田洋子×白岩徹×菅野暁×西恵一郎
企業価値向上につながる「人的資本経営」~平松浩樹(富士通CHRO)×鹿島浩二(丸紅CHRO)×西恵一郎(グロービス)
持続的成長に向けたROE経営 ~日本企業が“稼ぐ”力を取り戻す方法とは~
【「人的資本経営」を入山章栄が徹底解説】トヨタの報酬とモチベーション戦略/日本の賃金を上げるためには?/組織と個人の関係が流動化/人材はコストではなく資本/製造業におけるチャンス/有期雇用の重要性
CEO・CHROが二人三脚で挑む、レゾナックの企業変革〜差別化要因としての共創型人材の育成〜
これからの時代の「パーパス経営」とは~青井浩×鈴木馨祐×米良はるか×森浩生×髙島宏平
1.基調講演「人的資本経営の意義について」(一橋大学CFO教育研究センター長 伊藤氏)
グローバル企業で活躍できるリーダーとは?~Visa社長 安渕聖司
プーチン・ロシアの『2024年問題』〜独裁色強まる内政と板挟みの外交〜「資本市場を考える会」
変化の時代に必要な「両利きの経営」ができるリーダーになるには?~経営共創基盤CEO 冨山和彦
【有報サステナビリティ情報開示】人的資本の価値形成プロセスと人材版伊藤レポートにおける3つの視点&5つの要素
未来をつくる日立の「社会イノベーション事業」とは?~中西宏明×堀義人
人的資本経営をわかりやすく解説!
【小澤隆生×出雲充×鶴岡裕太×井上陽介】爆速経営~ヤフー、ユーグレナ、BASEが激変する市場で成長する方策
“個を活かす”マネジメント改革2020~組織と人事のDXを知る1日~ KEYNOTE アーカイブムービー
ビジョンを明確に持つ「パーパス経営」企業の事例~青木耕平×轟麻衣子×福田恵里×米良はるか
【人的資本経営の先進企業】オムロンCHRO冨田氏に聞く!人的資本経営・人財戦略の基本思想と具体的取り組み | Animal Spirits of CHRO vol.1-1
人事の話。『人的資本経営とは?戦略人事とは?』〜 そもそもどういう意味なのか?まず何からやればいいのか?〜<坂本健>
自分のキャリアをデザインし、変節点をチャンスに変えるためには?~中野智哉×松田公太×安永雄彦×村尾佳子
人的資本が競争優位性を生む 新時代の「勝ち切る」組織論 Session1アーカイブムービー